Ideas y recursos para decidir mejor
Contenido para pensar mejor sobre IA, producto y tecnología.
Pensado para profesionales que ya trabajan en el campo.
Conoce el Product Backlog
¿Qué es el Product Backlog y cómo se organiza? Recomendaciones a la hora de ordenar PBIs y hacer refinamientos.
Qué es la Sprint Review
Aprende sobre las características más importantes de la Sprint Review en Scrum.
Las reuniones de Scrum
Descubre las 4 reuniones o eventos de Scrum para que tus equipos trabajen de una forma más ágil.
Qué es y qué no es Scrum
Extracto del libro "Scrum y algo más: un framework y muchos aprendizajes para creadores ágiles" de Martín Alaimo.
Qué es y qué constituye el Sprint Backlog
El Sprint Backlog es uno de los tres artefactos o herramientas de Scrum junto con el Product Backlog y el Incremento. El Sprint Backlog refleja el plan del Sprint y su propósito es lograr el Objetivo del Sprint.
¿Qué es un sprint en Scrum?
Los equipos ágiles que utilizan Scrum trabajan en iteraciones cortas llamadas Sprint. El Sprint es uno de los cinco eventos de Scrum.
Roles y Responsabilidades del Equipo Scrum
Descubre qué hacen el Product Owner, el Scrum Master y los Developers para lograr proyectos exitosos con Scrum.
.png)
¿Qué es la Daily Scrum?
La Daily Scrum es uno de los eventos de Scrum que informalmente se suele conocer como una de las reuniones que suceden dentro del Sprint. Vemos más en detalle sus características principales y qué tener en cuenta a la hora de participar en una.
La reunión Retrospectiva de Scrum
¿Sabes qué es una Sprint Retrospective? Descubre todo lo que debes saber sobre la Retrospectiva de Scrum y aprende por qué es importante.
Qué es la Sprint Planning
En Scrum, la Sprint Planning es el evento (reunión) que ocurre al inicio de cada Sprint y donde se reúne a todo el equipo Scrum para planificar el Sprint. Conoce más detalles de esta reunión y descubre las otras reuniones de Scrum para que tus equipos trabajen de una forma más ágil.
Por qué Evolución Ágil y no Transformación Ágil
Cuando hablamos de adoptar métodos ágiles de trabajo, cambiar la idea de Transformación Organizacional por Evolución Organizacional hacia la agilidad parece algo sutil, pero refleja un giro radical en nuestra manera de pensar.
Un ejemplo de cómo diferenciar entre el Agile Coaching, Training, Consultoría y Mentoring
Uno de los puntos más desafiantes para los Coaches Ágiles es la claridad de balancear la disciplina del Coaching con otras disciplinas afines como el Mentoring, Consultoría, Training