Fundamentos de Diseño Organizacional

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Claves para llevar el diseño organizacional a tu práctica ágil.

Una experiencia gratuita donde te presentaremos la disciplina de diseño organizacional y su relevancia para organizaciones en contexto de evolución organizacional. Además, te compartiremos aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio. ¡No pierdas esta oportunidad de amplificar tu mirada sobre la agilidad y las organizaciones!

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CONTENIDO

Programa

Entenderás de que se trata la disciplina de diseño organizacional, de dónde viene y su relevancia en contextos donde buscamos amplificar la agilidad a toda la organización.

Conocerás cuál es el proceso de diseño organizacional desde la estrategia como elemento clave hasta su implementación en el día a día.

Podrás identificar los elementos clave que se necesitan abordar en el diseño de una organización para aumentar su capacidad de adaptación más allá del uso de frameworks con recetas establecidas.

Verás cómo el diseño organizacional puede apalancar un proceso de evolución para optimizar la estrategia y adaptabilidad de tu organización.

¿Qué aprenderas?

Entenderás en qué consiste la disciplina de Diseño Organizacional y cómo puede ayudar a tu organización a estar más alineada con sus intenciones estratégicas.

Aprenderás a cómo ver el diseño de tu organización más allá de la utilización de frameworks preestablecidos para maximizar tu impacto.

Conocerás 5 aspectos claves a tener en cuenta al momento de (re)diseñar tu organización.

¿De qué trata?

Hoy en día, para lograr que tu organización sea capaz de adaptarse continuamente y generar valor a sus clientes, no es suficiente con adoptar ciertos frameworks ágiles de escalado, sino que la organización esté optimizada para lograr la intención estratégica definida.

Esto requiere que los líderes y agentes de cambio sean capaces de entender la estrategia, definir las capacidades organizacionales requeridas para lograrla y diseñar una organización coherente con éstas.

En esta experiencia en vivo te compartiremos cinco aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio, además de introducirte al mundo del diseño organizacional.

Acerca del Instructor

Hiroshi Hiromoto

Enterprise Agility Consultant en Ment.

Su trabajo está enfocado en cocrear organizaciones más adaptables que generen mayor valor a sus clientes y colaboradores, diseñando sistemas organizacionales flexibles, replanteando estructuras formales, cultivando contextos de cambio cultural y acompañando a ejecutivos en sus jornadas de transformación.

Ha formado a más de 500 personas en Lean y Agility, ayudándoles a impulsar la evolución en su organización y a mejorar su carrera profesional.

Hiro tiene amplia experiencia en el mundo de la agilidad acompañando a empresas en diversos sectores como banca, seguros, recursos humanos, consumo masivo, educación, logística, marketing, agroindustria, innovación, startups, entre otros.

Testimonios

Me llevé nuevos puntos de vista para encarar una transformación organizacional, que tener en cuenta para el diseño organizacional. Fue un curso muy enriquecedor, super recomendable

Natalia Pordomingo , La Plata
Fundamentos de Diseño Organizacional

Actualmente es muy importante diseñar y aplicar una estrategia común en la organización por lo que el curso se vuelve relevante para lograrlo con éxito.

Jorge Adoniram Mendoza
Fundamentos de Diseño Organizacional

Una buena herramienta para generar cambios en las organizaciones

Orlando Alvarez Maureira , Santiago
Fundamentos de Diseño Organizacional

Interesante y con un enfoque claro para llevarlo a la realidad de nuestras organizaciones

Andrés Castañeda , Quito
Fundamentos de Diseño Organizacional

El curso es genial, entrega un conocimiento y un contexto muy fácil de apropiar y entender para aplicar en las organizaciones. Mil gracias!

Pablo Herrera
Fundamentos de Diseño Organizacional

Este curso es dinámico, claro y súper específico, bien vale la pena tomarlo para una persona que se está iniciando en el tema o para alguien que desea refrescar sus conocimientos.

Karolina Grisales
Fundamentos de Diseño Organizacional

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