
Certified Agile Leadership for Organizations (CAL-O)
Tu certificación en liderazgo ágil organizacional.
Avalado por Scrum Alliance y facilitado por Martin Alaimo, único trainer de habla hispana que cuenta con las cuatro más altas certificaciones de la industria: CST, CEC, CAL Educator & Path to CSP Educator; certificado como PCC por la ICF y habilitado como Leadership Circle Practitioner por el Leadership Circle Group.
4 de Julio

USD 379
Programa
Aprenderás a identificar el vínculo entre el liderazgo y la cultura organizacional y su importancia para habilitar la agilidad empresarial. Tomarás conciencia acerca de cómo el liderazgo y la cultura deberían alinearse y dar soporte a la creación de productos y servicios que aporten valor.
Aprenderás a modelar una organización de forma sistémica. Al tomar consciencia sobre las relaciones de influencia que existen entre los diferentes componentes del diseño organizacional podrás ver cómo los cambios en el sistema impactan en el comportamiento y los resultados de las personas.
Podrás identificar qué tipo de diseños organizacionales son afines a la agilidad y cuáles no y elaborar una estrategia apalancada en la agilidad para abordar los cambios sistémicos necesarios con el objetivo de construir y liderar una organización ágil.
¿Qué aprenderás?
Comprenderás la organización como un sistema y cómo los cambios en el sistema impactan el comportamiento y los resultados de las personas.
Podrás identificar qué tipo de diseños organizacionales son afines a la agilidad y cuáles no.
No volverás a ver a tu organización de la misma manera
Bien, tú ya conoces de agilidad. Has aprendido los valores y principios de esta filosofía de trabajo y las particularidades de alguno de los frameworks como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, etc.
Pero, a medida que fuiste tomando conciencia acerca de qué se trata todo esto de 'lo ágil', te has dado cuenta de que no es solo un cambio en la manera de hacer las cosas, sino que precisa un cambio de mentalidad profundo, un cambio de unos 180 grados en la forma de ver el mundo de desarrollo de productos.
Si esto resulta tan costoso de llevar a la práctica a nivel personal y en los equipos de trabajo, ¿te imaginas lo desafiante que puede ser llevarlo a la organización completa?
Los grandes líderes ágiles tienen éxito y hacen una real diferencia porque son capaces de identificar el vínculo entre su estilo de liderazgo y la cultura organizacional. A partir de allí tienen la capacidad de reconocer qué tipo de cultura organizacional están creando y escoger estratégica y deliberadamente los aspectos a modificar para convertirse en verdaderos agentes de cambio y sostener esa impronta a través del tiempo.
En este curso de certificación como Líder Organizacional en Agilidad aprenderás no solo eso, sino también a tener una mirada sistémica para diseñar no solo la cultura sino también la estructura de tu organización.
Inscríbete hoy mismo al Certified Agile Leadership for Organizations (CAL-O) y comienza a impulsar la cultura ágil de tu organización.
Ficha Técnica
8 horas de aprendizaje en vivo
Con un enfoque situacional y práctico.
Plataforma educativa
Un espacio de aprendizaje al que podrás acceder sin limite de tiempo.
Grabación del programa
Acceso a la grabación para tenerla de consulta posterior.
Certificación CAL-O
Una vez completado el programa exitosamente, recibirás la certificación en liderazgo organizacional CAL-O de Scrum Alliance, la entidad con mayor reconocimiento en agilidad.
Millas y PDUs
8 millas que puedes canjear luego por descuentos en otros programas de Alaimo Labs + PDUs para acreditar en PMI.
Requisito
Contar con la certificación CAL-E/T de Scrum Alliance.
Asistencia
Participación en el 100% del encuentro online.
Acerca del Instructor
Martin Alaimo
Consultor dedicado a la agilidad de negocio y creación de productos digitales.
Trabaja con agilidad desde 2004 y acompaña organizaciones desde 2009. Ha apoyado a más de 6.000 profesionales en el aprendizaje y desarrollo de destrezas para la creación de productos y adopción de métodos de vanguardia.
En 2022 dio origen a Disruption Factory, una entidad que evalúa y certifica habilidades de alto estándar apoyadas en procesos de toma de decisiones.
El enfoque de Martin es situacional y práctico, mientras que su estilo de enseñanza es inmersivo, con experiencias novedosas de contacto con el material que facilitan un rápido aprendizaje.
Es autor de 5 libros y ha participado como orador en más de 30 conferencias entre Latinoamérica y Estados Unidos.
Al completar esta certificación en liderazgo ágil organizacional
Comprenderás el vínculo entre el liderazgo y la cultura organizacional y su importancia para habilitar la agilidad empresarial.
Tomarás conciencia acerca de cómo el liderazgo y la cultura deberían alinearse y dar soporte a la creación de productos y servicios que aporten valor.
Descubrirás los desafíos a los que un líder y una organización se enfrentan al poner en práctica un enfoque ágil.
Podrás elaborar una estrategia apalancada en la agilidad para abordar los cambios sistémicos necesarios con el objetivo de construir una organización ágil.
Testimonios
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