Diseño de Organizaciones Adaptativas

Diseño de Organizaciones Adaptativas

5 claves para llevar el diseño organizacional a tu práctica ágil.

Una Masterclass gratuita donde te presentaremos la disciplina de diseño organizacional y su relevancia para organizaciones que están en un contexto de evolución organizacional. Además, te compartiremos cinco aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio. ¡No pierdas esta oportunidad de amplificar tu mirada sobre la agilidad y las organizaciones!

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CONTENIDO

Programa

Entenderás de que se trata la disciplina de diseño organizacional, de dónde viene y su relevancia en contextos donde buscamos amplificar la agilidad a toda la organización.

Verás como la estrategia es el elemento clave de la que se originan las decisiones de diseño y cómo diferentes estrategias generan distintos diseños organizacionales optimizados para la misma.

Podrás identificar los elementos clave que se necesitan abordar en el diseño de una organización para aumentar su capacidad de adaptación más allá del uso de frameworks con recetas establecidas.

Verás como aplicar el diseño organizacional como proceso continuo de negocio y no como no un trabajo de reparación único.

¿Qué aprenderas?

Entenderás en qué consiste la disciplina de Diseño Organizacional y cómo puede ayudar a tu organización a estar más alineada con sus intenciones estratégicas.

Aprenderás a cómo ver el diseño de tu organización más allá de la utilización de frameworks preestablecidos para maximizar tu impacto.

Conocerás 5 aspectos claves a tener en cuenta al momento de (re)diseñar tu organización.

Identificarás formas de evolucionar el diseño de tu organización de una manera continua.

¿De qué trata?

Hoy en día, para lograr que tu organización sea capaz de adaptarse continuamente y generar valor a sus clientes, no es suficiente con adoptar ciertos frameworks ágiles de escalado, sino que la organización esté optimizada para lograr la intención estratégica definida.

Esto requiere que los líderes y agentes de cambio sean capaces de entender la estrategia, definir las capacidades organizacionales requeridas para lograrla y diseñar una organización coherente con las mismas.

En esta Masterclass te compartiremos cinco aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio, además de introducirte al mundo del diseño organizacional.

Acerca del Instructor

Hiroshi Hiromoto

Enterprise Agility Consultant en Ment.

Su trabajo está enfocado en cocrear organizaciones más adaptables que generen mayor valor a sus clientes y colaboradores, diseñando sistemas organizacionales flexibles, replanteando estructuras formales, cultivando contextos de cambio cultural y acompañando a ejecutivos en sus jornadas de transformación.

Ha formado a más de 500 personas en Lean y Agility, ayudándoles a impulsar la evolución en su organización y a mejorar su carrera profesional.

Hiro tiene amplia experiencia en el mundo de la agilidad acompañando a empresas en diversos sectores como banca, seguros, recursos humanos, consumo masivo, educación, logística, marketing, agroindustria, innovación, startups, entre otros.

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