Adaptive Organizations Design

5 claves para llevar el diseño organizacional a tu práctica ágil.

Una Masterclass gratuita donde te presentaremos la disciplina de diseño organizacional y su relevancia para organizaciones que están en un contexto de evolución organizacional. Además, te compartiremos cinco aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio. ¡No pierdas esta oportunidad de amplificar tu mirada sobre la agilidad y las organizaciones!

This course is Sold Out

Join the Waitlist Now

While you wait for doors to reopen, get our news and updates.

Program

Entenderás de que se trata la disciplina de diseño organizacional, de dónde viene y su relevancia en contextos donde buscamos amplificar la agilidad a toda la organización.

Verás como la estrategia es el elemento clave de la que se originan las decisiones de diseño y cómo diferentes estrategias generan distintos diseños organizacionales optimizados para la misma.

Podrás identificar los elementos clave que se necesitan abordar en el diseño de una organización para aumentar su capacidad de adaptación más allá del uso de frameworks con recetas establecidas.

Verás como aplicar el diseño organizacional como proceso continuo de negocio y no como no un trabajo de reparación único.

¿Qué aprenderas?

Entenderás en qué consiste la disciplina de Diseño Organizacional y cómo puede ayudar a tu organización a estar más alineada con sus intenciones estratégicas.

Aprenderás a cómo ver el diseño de tu organización más allá de la utilización de frameworks preestablecidos para maximizar tu impacto.

Conocerás 5 aspectos claves a tener en cuenta al momento de (re)diseñar tu organización.

Identificarás formas de evolucionar el diseño de tu organización de una manera continua.

What is it about?

Hoy en día, para lograr que tu organización sea capaz de adaptarse continuamente y generar valor a sus clientes, no es suficiente con adoptar ciertos frameworks ágiles de escalado, sino que la organización esté optimizada para lograr la intención estratégica definida.

Esto requiere que los líderes y agentes de cambio sean capaces de entender la estrategia, definir las capacidades organizacionales requeridas para lograrla y diseñar una organización coherente con las mismas.

En esta Masterclass te compartiremos cinco aspectos claves a tener en cuenta al momento de diseñar o rediseñar tu organización, desde tu rol de ScrumMaster, Agile Coach o agente de cambio, además de introducirte al mundo del diseño organizacional.

About the Instructor

Hiroshi Hiromoto

Enterprise Agility Consultant at Ment.

His work is focused on co-creating more adaptable organizations that generate greater value for their clients and collaborators, designing flexible organizational systems, rethinking formal structures, cultivating contexts of cultural change, and accompanying executives on their transformation journeys.

He has trained more than 500 people in Lean and Agility, helping them drive evolution in their organization and improve their professional careers.

Hiro has extensive experience in the world of agility, accompanying companies in various sectors such as banking, insurance, human resources, mass consumption, education, logistics, marketing, agribusiness, innovation, and startups, among others.